|
Объект преступления - конституционное право граждан на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены (ст. 37 Конституции РФ).
С объективной стороны преступление выражается в нарушении правил техники безопасности либо иных правил охраны труда, если они повлекли по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека.
Диспозиция ст. 143 УК является бланкетной. Правила техники безопасности, охраны труда устанавливаются специальными инструкциями, положениями и другими нормативными актами (Основы законодательства РФ об охране труда).
Нарушение техники безопасности может быть выражено в непроведении инструктажа работников о правилах безопасности работы на станках, при земляных работах и др. Нарушение правил охра-ны труда может быть выражено в нарушении санитарных, организационно-технических, лечебно-профилактических правил организации труда на предприятиях. Потерпевшим от преступления может быть как работник предприятия, так и лицо частное.
С субъективной стороны преступление характеризуется неосторожной формой вины (преступная небрежность либо преступное легкомыслие).
Субъект преступления - лицо, на которое возложена обязанность по обеспечению соблюдения правил техники безопасности либо охраны труда или иных правил (должностные лица либо иные категории работников).
Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
- Нарушение равноправия граждан (ст. 136 УК)
- Нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК)
- Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений (ст. 138 УК)
- Нарушение неприкосновенности жилища (ст. 139 УК)
- Отказ в предоставлении гражданину информации (ст. 140 УК)
- Воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий (ст. 141 УК)
- Фальсификация избирательных документов, документов референдума или неправильный подсчет голосов (ст. 142 УК)
- Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК)
- Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов (ст. 144 УК)
- Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет (ст. 145 УК)
- Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст 145.1 УК)
- Нарушение авторских и смежных прав (ст. 146 УК)
- Нарушение изобретательских и патентных прав (ст. 147 УК)
- Воспрепятствование осуществлению права на свободу совести и вероисповеданий (ст. 148 УК)
- Воспрепятствование проведению собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования или участия в них (ст. 149 УК)
|
